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Signos

Signos, est une société de formation et facilitation Franco-Argentine. Notre mission est d’améliorer l'efficacité des personnes et des organisations en optimisant le management des idées et des actions avec des méthodes et outils visuels.

Nous comparons, sélectionnons et adaptons les méthodes et outils visuels au monde de l’entreprise pour favoriser des modes de travail plus efficients et confortables

Le Mind Mapping

Nous réalisons des ateliers de présentations pour les personnes ayant envie d’en connaitre plus sur cette méthode et cet outil. Signos propose des formations professionnelles destinées à maîtriser le Mind Mapping sur le plan individuel, collaboratif et pédagogique. Pour nous, le Mind Mapping est un des outils du futur. C’est pour cela que nous proposons également des formations enfants-parents.

La Facilitation Visuelle 

Signos vous accompagne à trouver des solutions grâce à l’usage des outils visuels pour débloquer des situations dans lesquelles vous et/ou vos équipes êtes en panne d’idée, d’action et de décision, Nous appliquons une méthodologie d’animation qui permet d’améliorer la qualité des échanges et trouver facilement un consensus.

La facilitation peut s’appliquer au sein d’une entreprise pour des équipes de travail, mais aussi dans un contexte citoyen pour des conseils de quartiers, des projets de ville, des débats/forums, etc…

Le Mind Management

Nous vous proposons un dispositif de formations à la fois complémentaires et indépendantes qui apportent des regards croisés sur les postures managériales. Chaque module de formation est animé par des experts reconnus dans leur domaine et qui intègrent également des outils visuels pour faciliter les apprentissages.

Valeurs et pédagogie

Nos valeurs se traduisent par notre pédagogie en trois couleurs (orange, bleue, vert) que nous appliquons lors de chaque mission de conseil et de formation.

  •  La pédagogie orange : prise en compte l’être humain, le fonctionnement naturel de son cerveau, ses mécanismes d’apprentissage, ses résistances au changement.
  • La pédagogie bleue : prise en compte de la culture de chacune des organisations, des mécanismes collectifs d’apprentissage, des résistances collectives et organisationnelles au changement.
  • La pédagogie verte : prise en compte des capacités des personnes et des organisations à travailler à distance, à la fois dans un souci d’efficacité pédagogique, de contrôle des coûts et de respect de l’environnement.

Nos méthodes sont fondées sur le principe de l’apprentissage significatif développé par Ausubel. Notre priorité est de s’intéresser avant tout à l’apprenant, à ses connaissances déjà existantes afin d’identifier les points d’ancrage sur lesquels viendront s’accrocher les nouvelles informations pour faire sens aux yeux de l’apprenant.

Notre passion

Par ailleurs, l’équipe Signos est formée par des experts et des passionnés de méthodes et outils visuels. Nous nous efforçons donc de transmettre notre passion en diffusant la méthode et la pédagogie innovante de la cartographie d’information au travers de notre blog (dédié au Management visuel), de nos vidéos (diffusées sur Youtube et Dailymotion), de nos présentations Power Point (diffusées sur Slide Share), et de nos réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Linked In, Viadéo). Tous ses canaux de diffusions constituent pour nous le moyen de diffuser une méthodologie encore trop peu connue et de transmettre nos connaissances et notre expertise.

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