Coacher l'équipe la Théorie des Périmètres Relationnels (TPR)

La TPR Théorie des Périmètres Relationnels, modèle d’engagement individuel et collectif des individus fait l’objet d’une publication en cours par l’AFNOR . Cette approche appelée « La Théorie des Périmètres Relationnels (TPR) » supprime les causes premières de l’apparition des difficultés à comprendre le collectif du projet, telles la rupture de sens, l’absence de recouvrement des intérêts communs, la déresponsabilisation ou encore la carence d’autonomie. Son auteur Robin Lauff. est ingénieur diplômé de L’UPMC, Institut de programmation Paris VI et Paris XII. Certifié CMMi, ITIL, Praticien PRINCE2, Expert Manager en conduite du changement, en gouvernance et stratégie des systèmes d’information, CMMi.