Entretien de recrutement

Entretien de recrutement

Prendre des notes durant un entretien de recrutement et les structurer au fur et à mesure. Sortir de l'entretien avec une vision globale du candidat et observer sa carte pour savoir immédiatement quelles branches/éléments creuser lors de l'entretien suivant. Etre certain de ne rien oublier.
Cette carte permet tout cela. A s'approprier et à affiner suivant les postes.