Objetivos SMART

Objetivos SMART

Un objetivo SMART cumple los siguientes requerimientos:

• Specific / Específico: ¿Qué vamos a hacer? ¿Cómo? ¿Por qué?
• Measurable / Medible: ¿Cómo vamos a medir su evolución y cumplimiento?
• Attainable / Alcanzable: ¿Es asequible? ¿Disponemos de los recursos (talentos, habilidades, tiempo, dinero) necesarios para su consecución?
• Relevant / Relevante: ¿Tenemos claro el resultado? ¿Qué beneficio obtendremos? ¿Nos motiva?
• Time-bound / Limitado en Tiempo: ¿En cuánto tiempo vamos a conseguirlo? ¿Estará a tiempo?

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